Préposé(e) aux personnes ayant une incapacité – soins à domicile

Employeur : Ménage privé

Renseignements sur l’emploi

• Lieu de travail : Saint-Laurent (Québec) H4R 2T5

• Lieu de travail : Sur place

• Salaire : 26,00 $ de l’heure

• Heures de travail : 40 heures par semaine

• Conditions d’emploi : Poste à durée déterminée ou contractuel, temps plein

• Horaire : Tôt le matin, soir, nuit et horaire flexible

• Horaire principal de travail : De 22 h à 6 h

• Date de début : Dès que possible

• Nombre de postes vacants : 1

• Source : Guichet-Emplois no -1

Aperçu

Langues

Anglais ou français

Études

• Diplôme d’études secondaires

• ou expérience équivalente

Expérience

De 1 mois à moins de 7 mois

Sur place

Le travail doit être effectué sur place au domicile de l’employeur ou du client. Il n’est pas possible de travailler à distance.

Milieu de travail

• Logement facultatif disponible sans frais sur une base résidentielle

• Remarque : le fait de résider chez l’employeur ne constitue pas une condition d’emploi

• Logement fourni au personnel

• Milieu urbain

• Travail au domicile de l’employeur ou du client

• Résidence privée

Responsabilités

Tâches

• Fournir des soins au chevet et des soins personnels

• Aider la personne dans l’eau, notamment à la piscine

• Aider à prendre le bain et à effectuer les autres soins d’hygiène personnelle

• Aider la personne à faire régulièrement de l’exercice, notamment la marche

• Changer les pansements non stériles

• Nourrir la personne ou l’aider à s’alimenter

• Réparer les vêtements et le linge de maison

• Effectuer des travaux ménagers légers et des tâches de nettoyage

• Tenir compagnie à la personne

• Fournir des soins personnels

• Préparer et servir des repas nutritifs

Titres de compétence

Certificats, permis, affiliations et cours

• Certificat de préposé(e) aux soins de santé

Renseignements supplémentaires

Qualités personnelles

• Sens des responsabilités

• Sens de l’organisation

• Fiabilité

Qui peut postuler?

Vous pouvez postuler si vous êtes :

• citoyen canadien ou citoyenne canadienne;

• résident permanent ou résidente permanente du Canada;

• résident temporaire ou résidente temporaire du Canada titulaire d’un permis de travail valide.

Ne postulez pas si vous n’êtes pas légalement autorisé(e) à travailler au Canada. L’employeur ne répondra pas aux candidatures des personnes qui ne sont pas autorisées à travailler au Canada.